この事例の依頼主
40代 男性
相談前の状況
会社の規定にひっかかってしまい、違約金の請求とオーナーチェンジを求められた。オーナーチェンジは湯汲で、本来の契約期間をまだ何年も残しているのでオーナーとしての経営を続けていきたい。
解決への流れ
フランチャイズ契約の内容を精査してもらい、条件通りの経営を継続することができた。実際に身の潔白を宣言することまではできなかったが、契約上の継続期間中は経営に集中することができた。
40代 男性
会社の規定にひっかかってしまい、違約金の請求とオーナーチェンジを求められた。オーナーチェンジは湯汲で、本来の契約期間をまだ何年も残しているのでオーナーとしての経営を続けていきたい。
フランチャイズ契約の内容を精査してもらい、条件通りの経営を継続することができた。実際に身の潔白を宣言することまではできなかったが、契約上の継続期間中は経営に集中することができた。
途中、報酬カットなどの提案や条件が続き、交渉には困難が伴いましたが、経営に対する気持ちや情熱を感じたことでよい結果をもたらすことができたと考えています。