依頼主 20代 男性
【退職勧奨／労働者側】後方支援で希望通りの退職条件を引き出す
依頼主 20代 女性
【セクハラ／労働者側】退職後1か月の任意交渉で高額な解決金を引き出す
依頼主 30代 男性
【不当解雇／労働者側】仮処分命令取得後に保全執行（債権差押え）を実施
依頼主 40代 男性
【不当解雇／労働者側】退職金相当額の解決金を引き出す
依頼主 40代 男性
【不当解雇／労働者側】労働審判を申し立て、高額な解決金を引き出す
依頼主 年齢・性別 非公開
退職勧奨後を阻み、訴訟により賃金約３５ヵ月分の解決金を取得
依頼主 50代 男性
【離職理由に係る異議申立て／使用者側】労働者の申立てを迅速に退ける
依頼主 60代 女性
【雇止め／労働者側】後方支援で雇止めを阻止
依頼主 50代 男性
【不当解雇／労働者側】労働審判で懲戒解雇を撤回させ退職金を引き出す
依頼主 30代 男性
在職中一度も支払われたことがなかった残業代を会社から取り返した事例