依頼主 20代 男性
未払残業代請求と休暇をとらせなかったことを理由とする損害賠償請求をしたケース
依頼主 年齢・性別 非公開
【ITベンチャー企業向け労働問題】自社の問題社員に任意で自主退職していただけた事例
依頼主 40代 男性
ホテル従業員の未払残業代請求事件
依頼主 男性
会社から発令された配転（転勤）命令を撤回させた事案
依頼主 40代 男性
ダンプ運転手の解雇を争い、未払残業代請求した事件
依頼主 30代 男性
上司から受けていた理不尽なパワハラを許せない
依頼主 50代 男性
残業代を一切支払わなかったラーメン屋から，退職後に残業代を取りたい
依頼主 40代 男性
ブラック会社を辞めたいのに，社長が会社を辞めさせてくれません
依頼主 30代 男性
【労働災害（過労死）】実際の労働時間の割り出し
依頼主 20代 男性
【不当解雇／労働者側】仮処分を申し立て、初回相談から3か月弱でのスピード解決